Ein Klick, dein Job!

Die DGB Rechtsschutz GmbH wurde 1998 gegründet und ist heute einer der führenden Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. Als eigenständige Tochtergesellschaft des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) bieten wir den über 5 Millionen Mitgliedern der DGB-Gewerkschaften Rechtsberatung und Prozessvertretung an. Wir unterstützen jährlich in mehr als 120.000 Rechtsfällen und vertreten die Gewerkschaftsmitglieder in allen gerichtlichen Instanzen einschließlich Bundesarbeitsgericht, Bundessozialgericht, Bundesverwaltungsgericht und europäischen Gerichten: dem Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) und dem Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR).

Mit über 800 Mitarbeitenden engagieren wir uns deutschlandweit an über 115 Standorten und unterstützen Arbeitnehmende mit umfassender Fachkompetenz bei allen rechtlichen Belangen rund um den Arbeitsplatz sowie in sozialrechtlichen Angelegenheiten, denn wir stehen für Gerechtigkeit, Solidarität und sozialen Ausgleich

Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es bei uns?

Praktikum, Werkstudierende und wissenschaftliche Mitarbeitende:

Für den ersten Praxiseinblick während des Studiums in unsere Arbeit und die vielfältigen Themen bieten sich unsere studentischen Einstiegsmöglichkeiten an: Praktikum, Werkstudierendentätigkeit oder als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in.

Referendariat:

Studierenden, die sich für die Rechte der Arbeitnehmer*innen und gesellschaftspolitische Fragestellungen interessieren, bieten wir die Möglichkeit als Referendar*in bei uns einzusteigen und gemeinsam mit unseren Volljurist*innen Themen aus arbeits- oder sozialrechtlichen Verfahren zu bearbeiten. Dazu gehören die Beratung unserer Mandant*innen sowie der Betriebs- und Personalräte und die eigenständige Übernahme von Gerichtsterminen.

Volljurist*innen:

Unsere Volljurist*innen führen Prozesse vor den Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten in allen Instanzen bis zum Europäischen Gerichtshof. Sie beraten Gewerkschaftsmitglieder, Betriebs- und Personalräte und Gewerkschaftsvertreter*innen in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts. Auch im Beamtenrecht sind wir hoch qualifiziert und bundesweit an verschiedenen Standorten vertreten. Für Jurist*innen gibt es vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung – etwa als Team- oder Regionalleitung.

Weitere Informationen findest du hier auf unserer Karriereseite.

Was bieten wir?

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit unmittelbaren Kontakt zu Mandant*innen und Gerichten
• Tarifvertragliche Vergütung mit 13,5 Monatsgehältern (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Neben 31 Urlaubstagen gibt es zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr
• Vielfältige Vernetzung und Teilnahme bei rechtspolitischen Veranstaltungen von Gewerkschaften, Justiz und Wissenschaft

Eine Gesamtübersicht unserer Benefits ist hier zu finden.

Ansprechpartner*innen

Julia Waldenburger

Personalreferentin

Julia.Waldenburger@dgbrechtsschutz.de

Beata Tarnowska

Abteilungsreferentin Kommunikation

Beata.Tarnowska@dgbrechtsschutz.de

Wir sind eine weltweit führende People & Investment Beratung. Mit Herz und Expertise helfen wir Unternehmen beim Erreichen ihrer Wachstums- und Transformationsziele – mit Produkten und Services in den Bereichen Strategic People Advisory, Investment Consulting und Corporate Governance Advisory (Mercer | hkp///group). Als starkes und diverses Team gestalten wir globale und lokale Lösungen für nationale wie internationale Unternehmen aller Branchen entlang des  Employee Lifecycle, in Themen wie  Workforce und HR-Transformation, Leadership Assessment & Development, betriebliche Altersversorgung, M&A und Investments. Dabei verbinden wir Wirtschaftlichkeit und Performance mit Empathie. In Deutschland sind wir mit über 800 Mitarbeitenden unter anderem an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart und Wermelskirchen vertreten. 

Einstiegsmöglichkeiten:

Praktikant oder Werkstudent (m/w/d)
Als Praktikant (m/w/d) bist Du mindestens für 3 Monate bei uns und kannst anschließend als Werkstudent (m/w/d) bei uns tätig sein. Die Details findest Du in der jeweilige Stellenanzeige. Du lernst nicht nur die Mercer-Welt von innen kennen und sammelst wichtige Erfahrungen, du knüpfst auch erste Kontakte zu Kolleginnen und Kollegen, die ein wertvolles Netzwerk für dich bilden können.

Consultant (m/w/d)
Du hattest keine Gelegenheit für ein Praktikum bei uns? Kein Problem! Die Bewerbung über unsere Karriereseite dauert nur 5 Minuten. Bewirb Dich auf eine für Dich interessante Stelle, fülle Deine persönlichen Daten aus und lade Deinen CV und Deine Zeugnisse hoch.
Nach einer positiven Einschätzung Deiner Unterlagen startest du in Deinen individuellen Bewerbungsprozess.

Professionals (m/w/d)
Du bringst ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung mit oder hast bereits erste operative Erfahrungen in dem von Dir eingeschlagenen Tätigkeitsbereich gesammelt, dann kannst Du Dich auf eine unserer Professional Stellen bewerben.

Ansprechpartnerin
Mareike Wolff
Mareike.Wolff@mercer.com

Dein Job? Heute das Banking von morgen gestalten

Typische Bankerinnen und Banker? Nein, das sind wir nicht. Obwohl wir auch manchmal dunkelblaue Anzüge tragen, ist bei uns ist alles etwas lebendiger und lockerer. Aber man spürt schnell, wofür wir stehen: Flexibilität beim Arbeiten, hohe Eigeninitiative und ein länderübergreifender Teamspirit. Dein Job bei uns: Heute das Banking von morgen gestalten.

Studieren, arbeiten, durchstarten

Studium und Praxis verbinden oder nach dem Abschluss direkt durchstarten? Beides geht. Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf – sondern die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen. Dafür freuen wir uns auf ganz unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven von Young Talents. Ob Du Informatik, Wirtschafts- , Natur-  oder Geisteswissenschaften studierst: Du gestaltest Projekte mit, statt sie einfach zu begleiten. So sammelst Du schnell Praxis-Erfahrung und erlebst selten „typisch Bank“.

Bei uns zählt die Idee & die Verantwortung, sie umzusetzen. 

Wir arbeiten in einer offenen, respektvollen Kultur mit kurzen Wegen, viel Vertrauen und einem klaren Anspruch an Zusammenarbeit und Leistung. Verantwortung zu übernehmen, gehört bei uns genauso dazu wie die Freiheit, Dinge aktiv mitzugestalten und neue Perspektiven einzubringen. Unsere Mitarbeitenden lernen on the job. Dadurch erschließen sie sich individuelle Karrierewege innerhalb der ING. Unser globales Headquarter ist in Holland, doch verwurzelt sind wir in ganz Europa. Und eng verbunden mit all unseren deutschen Standorten Frankfurt, Berlin, Nürnberg und Hannover. Bei uns arbeiten Menschen mit den unterschiedlichsten Lebenswegen, Erfahrungen und Lebensstilen zusammen – online über unser hybrides Arbeitsmodell und vor Ort. 

Immer im Fokus: Die Bedürfnisse unserer Kundinnen & Kunden

Relevanz, Tempo und Qualität sind entscheidend. Für uns und unsere Kundinnen und Kunden. Deshalb arbeiten wir agil – in interdisziplinären Teams mit klarer End to End Verantwortung. Klassische Projektpläne und starre Vorgaben? Haben wir bewusst hinter uns gelassen. Stattdessen planen wir in kurzen Zyklen, überprüfen Ergebnisse und passen sie konsequent an. Agilität bedeutet für uns: Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und im Leben unserer Kundinnen und Kunden etwas gestalten.

Das bietet die ING

Tag für Tag neue und spannende Aufgaben lösen – das wertschätzen wir tagtäglich. Wir bieten unseren Young Talents jede Menge Leistungen, Angebote und Services.

Ob Geisteswissenschaftler*in, Informatiker*in, Wirtschaftswissenschaftler*in oder Naturwissenschaftler*in: Die ING bietet Einstiege für die unterschiedlichsten Fachrichtungen und in den verschiedensten Bereichen.

Ansprechpartner*in:

ING Young Talent Programs
E-Mail: YoungTalentPrograms@ing.de