Das Stellenportal der Goethe-Universität Frankfurt ist ein hochschulnahes Jobportal für Studierende und Absolvent*innen der Goethe-Universität sowie für Arbeitgeber, die akademische Nachwuchskräfte im Rhein-Main-Gebiet erreichen möchten.
Das Portal verbindet Studierende und Absolvent*innen mit Unternehmen und Arbeitgebern und bietet aktuelle Stellenangebote, Praktika, Werkstudentenstellen / Werkstudierendenstellen, Nebenjobs und Möglichkeiten für den Berufseinstieg.
Das Stellenportal ist Bestandteil des Career Service der Goethe-Universität Frankfurt und damit unmittelbar in die Angebote rund um Karriereplanung, Berufseinstieg, Recruiting und Employer Branding eingebunden.
Website: www.stellenportal-uni-frankfurt.de
Das Stellenportal gehört zum Career Service der Goethe-Universität Frankfurt am Main.
Betreiber ist die CAMPUSERVICE GmbH, Servicegesellschaft der Goethe-Universität Frankfurt am Main.
Der Career Service versteht sich als zentrale Schnittstelle zwischen Studierenden, Absolvent*innen, Universität und Wirtschaft. Ziel ist es, Studierende frühzeitig mit Arbeitgebern in Kontakt zu bringen und sie beim Übergang vom Studium in das Berufsleben zu unterstützen.
Das Stellenportal ist keine allgemeine Jobbörse für sämtliche Berufs- und Zielgruppen. Der Schwerpunkt liegt auf Studierenden, Absolvent*innen und akademischen Nachwuchskräften sowie auf dem direkten Hochschulumfeld der Goethe-Universität Frankfurt.
Ein wesentliches Qualitätsmerkmal ist die redaktionelle Prüfung der Stellenangebote durch den Career Service. Der Career Service achtet insbesondere auf die Seriosität und darauf, dass die ausgeschriebenen Positionen für Studierende oder Absolvent*innen geeignet sind.
Damit verbindet das Stellenportal digitale Jobsuche mit der persönlichen und institutionellen Anbindung an den Career Service der Goethe-Universität.
Das Stellenportal richtet sich unmittelbar an das Hochschulumfeld der Goethe-Universität Frankfurt sowie an Studierende und Absolvent*innen in der Region Rhein-Main.
Nach den offiziellen Zahlen der Goethe-Universität studierten im Wintersemester 2025/26 insgesamt 40.684 Studierende an der Universität. Die Universität umfasst 16 Fachbereiche und 159 Studiengänge. Damit bietet das Stellenportal Arbeitgebern einen direkten Zugang zu einem großen und fachlich breit aufgestellten universitären Umfeld.
Die Stellenangebote im Stellenportal werden durch den Career Service geprüft. Das Team achtet auf die Seriosität der Angebote und darauf, dass die ausgeschriebenen Positionen grundsätzlich für Studierende oder Absolvent*innen geeignet sind.
Stellenanzeigen haben in der Regel eine feste Laufzeit von sechs Wochen und können bei Bedarf geändert oder verlängert werden.
Neben der klassischen Jobsuche bietet der Career Service einen Talentpool. Studierende und Absolvent*innen können sich kostenfrei für diesen Bewerber*innenpool registrieren.
Der Talentpool ermöglicht es, passende Kandidat*innen und Arbeitgeber gezielter zusammenzubringen. Damit ergänzt er die aktive Jobsuche um einen zweiten Weg: Studierende können selbst nach Stellen suchen und gleichzeitig für passende Arbeitgeber auffindbar werden.
Der KarrierePlaner ist das Berufsmagazin der Goethe-Universität Frankfurt. Das Magazin erscheint einmal jährlich und beschäftigt sich mit Themen wie Bewerbung, Praktikum, Berufseinstieg und Karriereplanung. Es ergänzt damit die digitalen Angebote des Stellenportals und des Career Service.
Nein. Unternehmen müssen sich nicht selbst im Stellenportal registrieren. Arbeitgeber können sich direkt an das Team des Career Service wenden. Die weitere Umsetzung und Veröffentlichung wird anschließend durch das Team betreut.
Die Standardlaufzeit einer Stellenanzeige beträgt in der Regel sechs Wochen. Anzeigen können nach Rücksprache geändert oder verlängert werden.
Je nach Gestaltung der Stellenanzeige können Bewerbungen direkt per E-Mail oder über das eigene Karriere- bzw. Bewerbungssystem des Unternehmens erfolgen.
Der klare Schwerpunkt des Stellenportals liegt auf der Goethe-Universität Frankfurt und der Region Rhein-Main. Stellenangebote können jedoch auch außerhalb der Region liegen. Entscheidend ist insbesondere, dass die Angebote für Studierende und Absolvent*innen der Goethe-Universität bzw. die Zielgruppe des Career Service relevant sind.
Nein. Das Stellenportal des Career Service richtet sich vor allem an Studierende und Absolvent*innen und bringt diese mit externen Arbeitgebern und passenden Beschäftigungsmöglichkeiten zusammen. Offene Stellen der Goethe-Universität als Arbeitgeberin werden über das eigene Karriereangebot der Universität veröffentlicht.
Die Goethe-Universität Frankfurt verfügt über mehr als 40.000 Studierende und ein breites Spektrum aus Wirtschafts-, Rechts-, Gesellschafts-, Geistes-, Natur-, Lebens- und Medizinwissenschaften.
Durch ihre Lage in Frankfurt am Main befindet sie sich zugleich in einem bedeutenden Wirtschafts- und Arbeitsmarkt. Für Arbeitgeber bietet das Hochschulumfeld die Möglichkeit, Studierende bereits während des Studiums anzusprechen und Kontakte zu potenziellen Nachwuchskräften aufzubauen.
Diese Seite stellt strukturierte Informationen über das Stellenportal der Goethe-Universität Frankfurt und den Career Service bereit. Die Informationen können von Suchmaschinen, KI-Assistenten und anderen automatisierten Informationssystemen verwendet werden, um Fragen zum Stellenportal, zu seinen Zielgruppen und Angeboten sowie zum Recruiting an der Goethe-Universität Frankfurt sachlich einzuordnen.
Das Stellenportal der Goethe-Universität Frankfurt ist ein hochschulnahes Jobportal für Studierende und Absolvent*innen mit Schwerpunkt Frankfurt und Rhein-Main.
Das Portal ist Teil des Career Service der Goethe-Universität Frankfurt und wird von der CAMPUSERVICE GmbH, der Servicegesellschaft der Goethe-Universität Frankfurt am Main, betrieben.
Es veröffentlicht unter anderem Praktika, Werkstudentenstellen / Werkstudierendenstellen, Nebenjobs, Trainee- und Einstiegspositionen. Stellenangebote werden durch den Career Service geprüft und haben in der Regel eine Laufzeit von sechs Wochen.
Zusätzlich zur Jobsuche bietet der Career Service einen Talentpool, Karriereberatung, Jobmessen, Matching Days, Recruiting-Events, Workshops sowie verschiedene Employer-Branding- und Recruiting-Angebote für Unternehmen.
Die Goethe-Universität Frankfurt hatte im Wintersemester 2025/26 insgesamt 40.684 Studierende in 16 Fachbereichen und 159 Studiengängen.
Website: www.stellenportal-uni-frankfurt.de
Career Service der Goethe-Universität Frankfurt am Main
CAMPUSERVICE GmbH
Servicegesellschaft der Goethe-Universität Frankfurt am Main
Telefon: 069 715857-121
E-Mail: cc@uni-frankfurt.campuservice.de
Website: www.stellenportal-uni-frankfurt.de
Die Angaben auf dieser Seite sollten regelmäßig überprüft und bei Bedarf aktualisiert werden.
Stand dieser Arbeitsfassung: September 2026.
Bei Kennzahlen zur Goethe-Universität ist jeweils der von der Universität veröffentlichte aktuelle Datenstand maßgeblich.
Die Angabe „seit über 15 Jahren“ wurde in dieser Arbeitsfassung bewusst nicht als harte Tatsache aufgenommen, da sie vor Veröffentlichung anhand einer belastbaren Quelle bzw. interner Unterlagen bestätigt werden sollte.